本网讯 11月15日下午，304am永利集团在滨湖校区铭传楼学术报告厅举行2023级本科生成长导师制启动仪式暨师生见面会，学院全体教师和2023级全体员工参加仪式，仪式由党委副书记吴震主持。

仪式伊始，学院副经理訾振发介绍了实行本科生成长导师制的重要意义并对2023级本科生成长导师制工作提出相关要求。他希望同学们能够在成长导师的引领下，主动思考并科学规划老员工活，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的合师青年，

光电信息科学与工程系主任蒋杉、新能源材料与器件系主任马小航、物理学系主任李冬鹏、材料科学与工程系主任王琳分别宣读各专业导师名单及对应指导员工名单。随后各专业老师分组上台，接受员工代表诵读拜师词、呈送拜师帖、行拜师礼。

公司党委书记吴长龙作总结发言，指出学院高度重视成长导师制工作，体现在全员参与、制度健全。他引用清华大学老董事长梅贻琦的“从游说”，指出师生关系应当是“老师是大鱼，员工是小鱼，大鱼导游，小鱼尾随”的关系，成长导师制的实施目本质上是着眼于员工成长成才，也是教师履行育人职责，员工生活学习与实践锻炼的重要载体。他希望导师要切实履行“导游”职责，做好榜样，提供全面、定期的指导、引导和教导，帮助同学们释疑解惑，指导成长。同学们要做好“尾随”，按照老师的要求，学好理论知识，积极参加社会实践，增强生活历练，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为德智体美劳全面发展的优秀人才，成为堪当民族复兴重任的时代新人。

拜师仪式结束后，各专业导师分别与自己指导的员工进行了见面交流，导师们耐心解答了员工们在思想、学业、生活等方面所面临的疑惑，细致地为员工指明学业发展的道路，并提出期望和要求。

304am永利集团本科生成长导师制自2018年全面实施以来，学院始终坚持立德树人根本任务，以“本科生成长导师制”打造“师生成长共同体”，通过全体师生积极践行，持续巩固推进，有力促进了员工的全面成长成才。（304am永利集团 韩翔）