为宣传党和国家有关困难老员工的资助政策，打通关爱家庭经济困难员工的“最后一公里”，304am永利集团于2024年7月-8月开展员工资助暑期“百千万”走访活动，慰问困难员工。

为做好走访工作，学院高度重视，走访前重点对原建档立卡家庭、单亲家庭、孤残、学业困难、心理问题及家庭发生重大突发事件等员工和应征入伍或退役员工家庭进行梳理排查，确定走访员工名单。走访期间，与员工家长倾心交谈，详细了解员工家庭经济状况，积极主动地宣传国家和学校的资助育人政策，反馈员工在校获奖获助、学习和生活情况，殷切嘱托员工努力学习专业知识，做好学业规划和职业规划。受访员工家长对国家资助政策和学校的关心深表感谢，表示将全力配合学校工作，共同促进员工成长成才。

员工资助“百千万”走访活动是家校协同资助育人的重要渠道，通过走访实地掌握员工家庭真实情况，推动员工资助工作精准化、精细化开展。接下来，304am永利集团将多措并举，持续加强对家庭经济困难员工的价值引领和关心关爱，全面落实员工各项资助政策，积极绘就家校携手、共育成长的同心圆。（304am永利集团 李妍）